Основной задачей на неделе была подготовка документации и соглашений с Минэкономразвития на получение федеральных средств. Все по плану и в графике. На заседании Правительства приняли постановление о внесении изменений в ДЦП. Изменения проведены с целью приведения в соответствие установленной в программе суммы федеральных средств на 2012 год с выделяемыми нам лимитами. Все суммы идут на увеличение. Планируем доформировать пакет документов, необходимых для заключения Соглашения с Минэкономразвития России на предоставление субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства. До 25 июля необходимо представить документы в Москву.
Мы готовим отчеты по итогам 1 полугодия 2012г для федеральных и краевых ведомств.
Принята заявка по пилотному проекту частного здравоохранения. Еще один предприниматель-медик получил лицензию, открыл собственный бизнес и воспользовался государственной поддержкой.
Муниципалитеты отчитались по реализации мероприятий продленной КЦП 08-11гг. в первом полугодии. В целом, молодцы. Почти все решили задачу, как и договаривались, в течение полугодия и готовы к новой программе. Из 22 МО отстающих немного: г.Пермь, Чайковский район, Лысьвенский район. К сожалению, как обычно. Только вот суммы именно у этих районов большие. Поэтому, в целом, результат по мероприятию решен наполовину.
Доработали Порядок передачи муниципалитетам средств по поддержке муниципальных программ развития предпринимательства. На неделе запускаем на согласование.
Получаем короткие новости от ребят с Селигера. Насыщенный график и времени на переписку у наших делегатов совсем нет. Скучать некогда. Довольны. Смена до девятого июля. С итогами и впечатлениями сразу по приезду нашей команды.
В пятницу приняли участие в поздравлении и вручении дипломов в Пермском филиале РГТЭУ. 150 дипломированных специалистов с очного обучения выпустил Университет. В наших рядах прибыло. На подготовленных специалистов торговли высокий спрос. Половина выпускников уже трудоустроены. Несколько торговых сетевых компаний предложили вакансии руководящего состава для лучших. «СемьЯ» предложила для начинающих профессионалов индивидуальную бонусную программу в виде сертификата на гарантированную премию при успешном прохождении испытательного срока. Спасибо, коллеги, за поддержку молодежи, науки и образования. Отличный праздник, активные творческие ребята, очень комфортная и теплая атмосфера, песни, танцы, шутки и трогательные моменты благодарности, прощания и грусти. Нескончаемые слова благодарности преподавателям, деканам и директору Университета, слезы радости, печали и умиления. Красивые уверенные счастливые выпускники получили путевку в профессиональную жизнь. Каждый из них найдет свой путь: трудоустройство в хорошей компании или свой собственный бизнес. А мы готовы поддержать молодых и инициативных. Удачи в профессиональной деятельности и успехов в карьере.
Filed under: Шаг к цели | Leave a comment »